Universidade Federal do Espírito Santo
Curso: Gestão da Escola Pública de Ensino Médio
Formação/nível: Especialização
Atribuição: Prof. Mediador
Andamento: Finalizado
Processo de seleção de professores(as) mediadores(as), com atuação nos polos de apoio presencial e a distância, para provimento de vagas existentes e formação de cadastro de reserva para o Curso de Especialização em Gestão da Escola Pública de Ensino Médio, no formato semipresencial, oferecido pelo Sistema Universidade Aberta do Brasil – UAB/Ufes.
Anexos
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Área do candidato
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Para acompanhar sua inscrição e enviar recursos, acesse a Área do Candidato pelo link acima. As respostas aos recursos também estão disponíveis na Área do Candidato.
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- 19/12/2025 – Resultado final do processo seletivo
- 11/12/2025 – Resultado banca de heteroidentificação PP
- 11/12/2025 – Resultado avaliação de mérito PCD
- 04/12/2025 – Convocação para a Banca de Heteroidentificação
- Notificação de Retificação- Calendário
- 24/11/2025 – Resultado Final da Pontuação
- 18/11/2025 – Resultado preliminar retificado
- Notificação de Retificação do Edital
- 14/11/2025 – Resultado Preliminar
- 06/11/2025 – Deferimento final das inscrições
- 06/11/2025 – Resultado dos recursos do deferimento das inscrições
- 04/11/2025 – Resultado preliminar das inscrições
- 31/10/2025 – Notificação de Retificação do Edital
- Portaria n 045/2025 – Designa Comissão Técnica e Banca Examinadora
- 15/10/2025 – Edital n.º 30.2025
Anexos:
- ANEXO I – AUTODECLARAÇÃO ÉTNICO-RACIAL PARA CANDIDATOS(AS) PRETOS(AS) E PARDOS(AS)
- ANEXO II – AUTODECLARAÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
- ANEXO III – AUTODECLARAÇÃO PARA CANDIDATOS(AS) INDÍGENAS
- ANEXO IV – DECLARAÇÃO DE PERTENCIMENTO ÉTNICO PARA CANDIDATOS(AS) INDÍGENAS
- ANEXO V – AUTODECLARAÇÃO PARA CANDIDATOS(AS) QUILOMBOLAS
- ANEXO VI – DECLARAÇÃO DE PERTENCIMENTO ÉTNICO PARA CANDIDATOS(AS) QUILOMBOLAS
- ANEXO VII – AUTODECLARAÇÃO DE PESSOAS TRANS
Atenção: Quaisquer dúvidas e informações sobre este Processo Seletivo serão esclarecidas, exclusivamente, por meio do e-mail: informacao.edital.sead@ufes.br
- DO CALENDÁRIO
11.1. O presente processo seletivo seguirá o seguinte cronograma:
| Etapa | Cronograma | |
| 1 | Publicação do Edital | 15/10/2025 |
| 2 | Período de inscrições e envio dos documentos para processo seletivo | 15 a 30/10/2025 |
| 3 | Período de análise de inscrição no Processo Seletivo | 31/10 a 03/11/2025 |
| 4 | Publicação do resultado preliminar das inscrições | 04/11/2025 |
| 5 | Período para recursos do resultado do deferimento das inscrições | 05/11/2025 |
| 6 | Período de análise dos recursos do resultado do deferimento das inscrições | 06/11/2025 |
| 7 | Publicação das inscrições homologadas | 07/11/2025 |
| 8 | Processo avaliativo com análise documental – pontuação dos documentos | 07 a 12/11/2025 |
| 9 | Resultado preliminar da pontuação do processo avaliativo | 14/11/2025 |
| 10 | Prazo para interposição de recursos sobre o resultado da Etapa única do processo avaliativo | 14 e 15/11/2025 |
| 11 | Período de análise de recursos sobre o resultado preliminar do processo avaliativo | 17 a 20/11/2025 |
| 12 | Publicação do resultado final da pontuação no processo avaliativo | 24/11/2025 |
| 13 | Convocação para Banca de heteroidentificação e, se necessário, para perícia médica | A partir de 02/12/2025 |
| 14 | Análise de mérito: Bancas de heteroidentificação para PPP agendadas; e perícia para PCD (aguardando confirmação de data com o DAS) | 10/12/2025 |
| 15 | Resultado preliminar do mérito da reserva de vagas que passam por avaliação de especialistas (PPP e PCD) | 11/12/2025 |
| 16 | Período de recurso para as avaliações de mérito das Bancas de heteroidentificação e PCD, a ser realizado pelo candidato,por email | 12 e 13/12/2025 |
| 17 | Análise dos recursos da avaliação de mérito (PPP e PCD) | A partir de 17/12/2025 |
| 18 | Publicação do resultado final do processo seletivo | A partir de 18/12/2025 |
| 19 | Convocação para exercício das atividades | A partir de 19/12/2025 |
11.2. As datas indicadas acima são prováveis e poderão ser modificadas, em caso de necessidade ou de adequação ao número de candidatos inscritos no processo seletivo.
