Curso: Gestão da Escola Pública de Ensino Médio
Formação/nível: Especialização
Atribuição: Aluno
Andamento: Em processo
Processo de seleção de estudantes e suplentes para o Curso de Especialização em Gestão da Escola Pública de Ensino Médio, na modalidade Educação a Distância (semipresencial), com carga horária de 360 (trezentas e sessenta) horas.
Anexos
-
Comunicado: Retificação do Cronograma
Informamos que o prazo para envio da documentação obrigatória foi prorrogado até
-
11 de janeiro de 2026.
Comunicamos, ainda, que a Banca de Heteroidentificação foi reprogramada para o mês de fevereiro de 2026.
Solicitamos que os candidatos atentem para às novas datas e permaneçam acompanhando os canais oficiais para quaisquer atualizações adicionais.
-
Leia atentamente o documento de Convocação e a nota de esclarecimento abaixo, para apresentação de documentos.
-
-
Área do Candidato
-
Para acompanhar a situação da inscrição e interpor recursos o candidato deve acessar a Área do Candidato.
Atenção: Quaisquer dúvidas e informações sobre este Processo Seletivo serão esclarecidas, exclusivamente, por meio do seguinte canal: informacao.edital.sead@ufes.br
- 30/12/2025 – Notificação de Retificação – Calendário
- 12/12/2025 – Notificação de Retificação- Calendário
- 01/12/2025 – Notificação de Retificação- Calendário
- 25/11/2025 – Convocação para apresentação de documentos no portal candidato/Ufes (a partir de 27/11/2025)
- 24/11/2025 – Resultado após recursos – Classificados
- 24/11/2025 – Resultado após recursos – Suplentes
- 24/11/2025 – Notificação de Retificação – Alteração do calendário
- Resultado Preliminar – Classificados
- Resultado preliminar – Suplentes
- 17/11/2025 – Resultado final das inscrições homologadas
- 14/11/2025 – Notificação de Retificação – Alteração do cronograma
- 11/11/2025 – Resultado preliminar das inscrições
- 11/11/2025 – Notificação de Retificação do Edital (Cronograma)
- Portaria n. 043/2025 – Designa Comissão Técnica
- 18/10/2025 – Notificação de Retificação de Edital
- 15/10/2025 – Notificação de Retificação de Edital
- 03/10/2025 – Edital 026/2025
CRONOGRAMA
| 12 | Período para apresentação, análise e deferimento de documentos enviados pelo portal candidato/Ufes, classificados(as) e suplência | De 27 a 11/01/2026 |
| 13 | Período para reapresentação de documentos pelos(as) candidatos(as) que tiveram a documentação indeferida O acompanhamento diário da análise de documentos deve ser feito pelo candidato(a) no portal do candidato | Até 2 dias depois que o status
da análise estiver atualizada no portal do candidato |
| 14 | Período de resultado preliminar do deferimento do envio de documentos (respostas automáticas via portal do candidato) e, no caso de reserva de vagas para candidatos(as) pretos(as) e pardos(as), agendamento de Banca de heteroidentificação | De 27/11/2025 a 14/01/2026 |
| 15 | Análise de recursos de reapresentação de documentos | Até 15/01/2026 |
| 16 | Convocação de candidatos concorrentes à Banca de Heteroidendificação e convocação para aula inaugural | A partir de 15/01/2026 |
| 17 | Análise de mérito: Bancas de heteroidentificação, agendadas via portal do candidato; e PCD, perícia com base nos documentos postados pelo candidato | Entre 02 e 04/02/2026 |
| 18 | Resultado preliminar do mérito da reserva de vagas que passam por avaliação de especialistas (PPP e PCD) | A partir de 04/02/2026 |
| 19 | Período de recurso para as avaliações de mérito das Bancas de heteroidentificação e PCD | 05 e 06/02/2026 |
| 20 | Análise dos recursos da avaliação de mérito (PPP e PCD) | 10/02/2026 |
| 21 | Resultado de recursos de mérito | 10/02/2026 |
| 22 | Listagem final dos(as) classificados(as) e matriculados(as), e suplência – se couber e convocação dos(as) matriculados(as) pela Coordenação de Curso para início das aulas | 12/02/2026 |
| 23 | Aula inaugural do Gepem – com representantes da SEDU e da SEB/MEC | A partir de 19/02/2026 |
| 24 | Se necessário, recomposição de vagas remanescentes | A partir de 12/02/2026 |
As datas indicadas acima são prováveis e poderão ser modificadas, em caso de necessidade ou de adequação ao número de candidatos(as) inscritos(as) no processo seletivo.